オンライン学習設計コンサルティングコロナ禍の影響により、研修やセミナーをオンライン化しなければいけなくなった事業者・企業向けの「オンライン時代の研修の進め方」「オンライン時代の学習設計」などの講演・コンサルティングを実施しています。
2020年8月5日 / 最終更新日時 : 2020年8月10日 kokolozashi ブログ zoomの最新アップデートがすごい！パワポの画像の上に自分が表示される機能 zoomの最新アップデートは面白いです。 みなさん、こんにちは、オンライン研修プロデューサーの志村智彦です。本日、zoom5.2のアップデートされたんですが、これがすごいんです。 「パワポの画像の上に自分が表示される（お […]
2020年7月30日 / 最終更新日時 : 2020年8月10日 kokolozashi ブログ 【開催報告】オンライン採用の型が発見できた！！21・22採用を成功させるオンライン面接・選考の手法セミナー実施報告 今日は、日本一新卒市場に詳しい谷出 正直 (Masanao Tanide)さんと、日本一オンライン研修設計に詳しい（自称）志村の「2021・22採用を成功させるオンライン面接・選考の手法」というセミナーを実施しました。や […]
2020年7月16日 / 最終更新日時 : 2020年7月16日 kokolozashi ブログ セミナー情報：21・22採用を成功させるオンライン面接・採用の手法 コロナの感染は、季節性を指摘されており、9月中旬から爆発的に急増するとのデータが日経新聞にもありました。これ、新卒採用の時期に直撃します。『今のうちに備えないと、マズいよね』という危機感を持っている経営者や人事も増えてき […]
2020年7月12日 / 最終更新日時 : 2020年7月30日 kokolozashi ブログ 【顧客事例・内定者】コロナで会えない内定者同士（46名）の絆や関係性をオンラインでどうやって、深めるか？ コロナで会えない内定者同士（46名）の絆や関係性をオンラインでどうやって、深めるか？ これは、とても難題でしたが、「結果的に成功した」という感触を掴みました！そもそもオンラインは情報伝達には効果がありますが、関係性強化に […]
2020年7月8日 / 最終更新日時 : 2020年7月8日 kokolozashi ブログ 研修のオンライン化に向けた学習設計 コロナの第2波がいよいよ差し迫る中、企業の研修をオンラインにしなければいけないという声が加速しています。最近、人事や研修担当者の方向けに「研修のオンライン化に向けた学習設計」というテーマで沢山お話をさせていただく機会があ […]
2020年6月27日 / 最終更新日時 : 2020年7月30日 kokolozashi ブログ 【顧客事例】業界トップの企業様に「オンライン学習設計研修」を実施しました。 「zoom研修」でgoogle検索すると僕の記事が1位になっています！ 今日も企業から問い合わせがありました。僕の予測通り、コロナの第2派を予測して、社内インストラクター含めて、企業が動き出しましたね。昨日も保険会社から […]
2020年5月21日 / 最終更新日時 : 2020年7月8日 kokolozashi ブログ HRnote様にオンライン研修に関する取材していただきました 取材していただきました！！一ヶ月前にnoteで書いた記事『オンライン研修が成功する17の視点』がきっかけで、 人事向けの媒体のHRnoteにロングインタビューをしていただきました。めちゃ嬉しいです。note繋がりなのは、 […]
2020年4月23日 / 最終更新日時 : 2020年7月8日 kokolozashi ブログ 『コロナ危機で仕事の価値が再定義される』 ビジネスモデルは否応なく変化を求められる 『コロナ危機で仕事の価値が再定義される』コロナで店舗ビジネスは壊滅的で、美容師も打撃を受けている。そんな中で、大阪のカリスマ美容師の都竹 正義 (都竹正義)さんが、美容師の価値を再定義して、オンラインでzoom美容室のサ […]
2020年4月17日 / 最終更新日時 : 2020年7月12日 kokolozashi ブログ オンライン・ライブ配信サービスの提携をしました。 今日は、zoom研修プロデューサーらしいコンサルティングをしてきました。ライブ配信のプロであり、高校時代からの親友川又 航氏とコラボするとzoomオペレーター派遣もサービスとして提供できるようになります。 川又 航氏が副 […]
2020年4月17日 / 最終更新日時 : 2020年7月8日 kokolozashi ブログ オンラインzoom研修の記事が70000PVになりました。 zoomで研修を2日間やりまして、大変な満足度をいただきました。その経験をもとに、リアル研修とzoom研修の構造を分解し、リアル研修の温度感をどのようにオンラインで再現させるかという「学習設計」について記しました。おそら […]
