オンライン研修・採用の専門家/志村智彦/志コンサルティング株式会社

2022年3月25日 / 最終更新日時 : 2022年4月3日 kokolozashi ブログ

【面接官向け】オンライン面接で本音を引き出す！求職者と一瞬で関係性を作るアイスブレーク！

23卒の新卒採用も本格的にスタートし、すでに選考を進められている企業様も多いのではないでしょうか？ オンラインを活用した説明会・面接も一般化してきましたが、 求職者側からも、採用担当者からも、 「なかなかオンラインでのや […]
2022年3月18日 / 最終更新日時 : 2022年3月18日 kokolozashi ブログ

【速報・23卒採用の動向】コロナ禍でも3月説明会は過去最多！？早期化の流れが顕著！ナビがオープンで見えてきた新卒採用マーケット情報を独自調査でお伝えします。

さて、3月から23年卒の新卒採用のナビサイトがオープンしました。 そこで、今回は採用アナリストの谷出正直氏の独自調査の採用マーケット情報をご紹介いたします。 今年の傾向として、 サイト掲載企業数：1.08倍（5万5299 […]
2022年3月4日 / 最終更新日時 : 2022年3月5日 kokolozashi ブログ

学生を魅了する採用説明会での効果的な話し方/人事は説明会で「説明」をしてはいけない？！

このブログでは、志村智彦（志コンサルティング）と谷出正直（採用研究所・所長）が、「人事が変われば、組織が変わる、組織が変われば、働く人が幸せになる」というテーマで、人事担当者や経営者の方向けの採用や教育の情報をお届けして […]
2022年1月19日 / 最終更新日時 : 2022年2月3日 kokolozashi ブログ

オンライン説明会での効果的な伝え方/進行方法やファシリテーションの技法【オンライン説明会のやり方④】

このブログでは、志村智彦（志コンサルティング）と谷出正直（採用研究所・所長）が、「人事が変われば、組織が変わる、組織が変われば、働く人が幸せになる」というテーマで、人事担当者や経営者の方向けの採用や教育の情報をお届けして […]
2022年1月12日 / 最終更新日時 : 2022年2月3日 kokolozashi ブログ

求職者の興味を惹きつけるWEB説明会・動画・面談の効果的な使い分け！【オンライン説明会のやり方③】

このブログでは、志村智彦（志コンサルティング）と谷出正直（採用研究所・所長）が、「人事が変われば、組織が変わる、組織が変われば、働く人が幸せになる」というテーマで、人事担当者や経営者の方向けの採用や教育の情報をお届けして […]
2021年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年1月19日 kokolozashi ブログ

オンライン説明会の流れと時間配分【オンライン説明会のやり方②】

このブログでは、志村智彦（志コンサルティング）と谷出正直（採用研究所・所長）が、「人事が変われば、組織が変わる、組織が変われば、働く人が幸せになる」というテーマで、人事担当者や経営者の方向けの採用や教育の情報をお届けして […]
2021年12月2日 / 最終更新日時 : 2022年1月19日 kokolozashi ブログ

オンラインでも採用を成功させる手法と観点【オンライン説明会のやり方①】

このブログでは、志村智彦（志コンサルティング）と谷出正直（採用研究所・所長）が、「人事が変われば、組織が変わる、組織が変われば、働く人が幸せになる」というテーマで、人事担当者や経営者の方向けの採用や教育の情報をお届けして […]
2021年11月19日 / 最終更新日時 : 2021年11月19日 kokolozashi ブログ

【コロナで就職氷河期が来るは嘘！】有効求人倍率「1.50倍」は採用のチャンス？

このブログでは、志村智彦（志コンサルティング）と谷出正直（採用研究所・所長）が、「人事が変われば、組織が変わる、組織が変われば、働く人が幸せになる」というテーマで、人事担当者や経営者の方向けの採用や教育の情報をお届けして […]
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