インターンシップは採用に直結しない！？【2024年新卒採用インターンシップ動向】 category：コラム update：2022.07.04
2024年新卒採用に向けたインターンシップが本格化してくるシーズンになりました。
前回の記事では、調査データを踏まえ、今年実施されるインターンシップの動向や傾向についてお話をしています。
ぜひこちらもご覧ください。
インターンシップを実施する企業は年々増加しています。
「採用活動に向けたインターンシップ」を企画・検討されているという人事担当者の方も多いのではないでしょうか？
もし、上記に当てはまる担当者の方がいらっしゃいましたら、ぜひお伺いしたいことがあります。
Contents
「インターンシップの実施は、採用に直結すると思いますか？」
いかがでしょうか？
きっと多くの企業の方が「学生には、大学３年生のうちにインターンシップに参加してもらって、自社に興味を持ってもらいたい」というように、ゆくゆく選考、採用につながることを視野に入れてインターンシップを開催されているかと思います。
しかし、そもそもインターンシップとはどういうものなのか？ということをしっかり把握されているでしょうか？
今回は、そんなインターンシップの在り方や求められること、2024年以降の動向について、より詳細にyoutubeチャンネルでお話をしてみました。
ぜひ参考にしてみてください。
インターンシップは採用に直結しない！？【2024年新卒採用インターンシップ動向】
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採用マーケットや人材育成に関する内容を「ほぼ週刊」でお送りしています。
人材採用および教育に携わってきた2人のプロが、さまざまな最新の調査やデータから
最新の採用トレンドを紹介するのが、本YouTubeチャンネルの趣旨です。
ぜひ、ご覧になっていただき、チャンネル登録をいただければ幸いです。
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