ABOUT弊社について

MISSION

人と組織の志を磨き、輝かせる

志とは「自分の目的、信念」を意味する言葉です。どんな人でも志を持って仕事をスタートしていますが、様々な環境の中で、志が不明瞭になることが少なくありません。志コンサルティングは、人と組織の志を磨き、輝かせるために、人事領域コンサルティングを始め、理念浸透を目的とした経営コンサルティングを行い、人と組織の活性化を実現します。

VALUE

愛と平和で溢れる
社会づくりに貢献する

組織が永続的に発展していくためには、その志（目的）を改めて考え、そこに向けて進んでいくことが大切です。
また、組織に関わる全ての人が、幸せを実感できる組織作りをする必要があります。
それは、心理的な側面もありますし、制度的な側面もあります。
「人生100年時代」と言われる時代になり、生涯における労働期間も長くなってきました。
長く働く分、一人一人が仕事に対してやりがいや、生きがいを感じられるような意識付けをし、
幸福を感じられる組織づくりをサポートしていきたいと考えています。

志コンサルティングのロゴは、3つの意味があります。

1. 「組織のエンゲージメント（結束力）を高める」というモットーをリングで表現しています。リングは青と紫で構成されていますが、それぞれ「会社」と「働く人」をイメージしています。
2. 「人と組織を輝かせる」という企業理念を、星の輝きで表現しています。
3. 上記の2つのリングと星で「志」という文字を表現しています。

MESSAGE

この度はホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

私はこれまで約20年間で3万人以上の人材教育に携わらせていただきました。

その中で、「1度の研修だけで組織を変えることは難しい」と痛感しました。

人材教育では、「質の高い研修」に重きが置かれがちですが、
本当の意味での組織変革を実現するためには、「学習設計」と「運用」の双方が必要不可欠です。

そこで、学習し続けられる組織の支援を目指して、2019年に志コンサルティング株式会社を設立しました。

人事面から組織を変革するためには、
経営戦略から逆算した自社にぴったりの人材を採用すること、
社員が常に自発的に学び続けられる教育環境をつくることが必要です。

採用は人員補充ではなく「未来創造」であり、研修はイベントでなく、「組織変革へのプロセス」です。

時代とともに、人々の心理及び働き方は大きく変化し、採用と教育の在り方にも影響を及ぼします。
最近ではオンラインを活用した学習や採用も重要な要素となっています。
当社ではこれらを最大限に活用し、人事課題を解決していきます。

私たち志コンサルティングでは、会社と時代に最適な人事戦略を、採用から教育までワンストップで提供することを大切にしています。

これからも、採用と教育のプロフェッショナルとして、企業の「志」を磨き、ビジョンの実現に向けた組織変革を支援してまいります。

「働く人が、より幸せになる組織づくりに貢献する」

それが我々の願いです。

志コンサルティング株式会社
　代表取締役　志村智彦