セミナー情報：21・22採用を成功させるオンライン面接・採用の手法 category：コラム update：2020.07.16
コロナの感染は、季節性を指摘されており、9月中旬から爆発的に急増するとのデータが日経新聞にもありました。これ、新卒採用の時期に直撃します。『今のうちに備えないと、マズいよね』という危機感を持っている経営者や人事も増えてきています。
そこで、日本一新卒採用市場に詳しい谷出 正直さんと一緒に『21・22新卒採用を成功させる！効果的なオンライン面接・選考の手法』というオンライン講義をやることに決めました。
既に21採用を終えた企業は、インターンを含めて、事前対応していた企業でした。22採用も例年のスケジュールで組めば、おそらく後ろ倒しになります。
まだ、21採用の最中の方もいますが、次年度の計画中にしなければなりません。他社の動きがわからない中、最もここら辺の生データをもっているのが、谷出さんです。
毎週のように日経新聞にも掲載しており、ニュースのソースにもなっている方です。
さらに、コロナで採用を控えれば、5-10年後の会社の未来に影響が出ます。
そんなわけで、採用✖️オンラインコミュニケーションを日本一マニアックに研究している二人がこれからの動向と戦略についてお話しします。
是非、ご興味のある方は、ご覧ください！
