研修のオンライン化に向けた学習設計

コロナの第2波がいよいよ差し迫る中、企業の研修をオンラインにしなければいけないという声が加速しています。最近、人事や研修担当者の方向けに「研修のオンライン化に向けた学習設計」というテーマで沢山お話をさせていただく機会があり、既に受注いただいているリアル研修も再設計中です。
やはり、6月から緊急事態が解除され、今後の研修設計という点で、企業からのお問い合わせが増えています。午前中は銀行さんとお話をし、午後は、テレビ局の人事の方に研修をさせていただきましたが、とても響いていました。
この映像は、人事セミナーをやる前に、「必ず見てから参加してくださいね」という事前課題です。よかったら参考にしてください。