オンライン研修・採用の専門家 KOKOLOZASHI CONSULTING 志コンサルティング株式会社

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ABOUT弊社について

MISSION

人と組織の志を磨き、輝かせる

志とは「自分の目的、信念」を意味する言葉です。どんな人でも志を持って仕事をスタートしていますが、様々な環境の中で、志が不明瞭になることが少なくありません。志コンサルティングは、人と組織の志を磨き、輝かせるために、人事領域コンサルティングを始め、理念浸透を目的とした経営コンサルティングを行い、人と組織の活性化を実現します。

VALUE

愛と平和で溢れる
社会づくりに貢献する

組織が永続的に発展していくためには、その志(目的)を改めて考え、そこに向けて進んでいくことが大切です。
また、組織に関わる全ての人が、幸せを実感できる組織作りをする必要があります。
それは、心理的な側面もありますし、制度的な側面もあります。
「人生100年時代」と言われる時代になり、生涯における労働期間も長くなってきました。
長く働く分、一人一人が仕事に対してやりがいや、生きがいを感じられるような意識付けをし、
幸福を感じられる組織づくりをサポートしていきたいと考えています。

ロゴ
志コンサルティングのロゴは、3つの意味があります。
  1. 「組織のエンゲージメント(結束力)を高める」というモットーをリングで表現しています。リングは青と紫で構成されていますが、それぞれ「会社」と「働く人」をイメージしています。
  2. 「人と組織を輝かせる」という企業理念を、星の輝きで表現しています。
  3. 上記の2つのリングと星で「志」という文字を表現しています。

MESSAGE

この度はホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

私はこれまで約20年間で3万人以上の人材教育に携わらせていただきました。

その中で、「1度の研修だけで組織を変えることは難しい」と痛感しました。

人材教育では、「質の高い研修」に重きが置かれがちですが、
本当の意味での組織変革を実現するためには、「学習設計」と「運用」の双方が必要不可欠です。

そこで、学習し続けられる組織の支援を目指して、2019年に志コンサルティング株式会社を設立しました。

人事面から組織を変革するためには、
経営戦略から逆算した自社にぴったりの人材を採用すること、
社員が常に自発的に学び続けられる教育環境をつくることが必要です。

採用は人員補充ではなく「未来創造」であり、研修はイベントでなく、「組織変革へのプロセス」です。

時代とともに、人々の心理及び働き方は大きく変化し、採用と教育の在り方にも影響を及ぼします。
最近ではオンラインを活用した学習や採用も重要な要素となっています。
当社ではこれらを最大限に活用し、人事課題を解決していきます。

私たち志コンサルティングでは、会社と時代に最適な人事戦略を、採用から教育までワンストップで提供することを大切にしています。

これからも、採用と教育のプロフェッショナルとして、企業の「志」を磨き、ビジョンの実現に向けた組織変革を支援してまいります。

「働く人が、より幸せになる組織づくりに貢献する」

それが我々の願いです。

志コンサルティング株式会社
 代表取締役 志村智彦

PROFILE

東京都出身。立教大学を卒業後。2005年に新卒で人材教育コンサルティング会社に入社。中小・大手企業の教育研修や採用コンサルティング、研修・教材開発に従事。2014年に独立し、株式会社ウィルフォワードに参画。研修講師の育成、企業コンサルティングを行う。企業規模問わず、これまでにのべ3万人以上の教育に携わる。

人材育成に取り組む中で、組織を変革するためには「質の高い研修を提供する」だけではなく、組織の中で繰り返し学べる「設計」と「運用」が重要だと痛感。学習し続ける組織の支援を目指して、2019年に志コンサルティング株式会社を設立。

人材の質を高め、組織を変革するため「新卒および中途の採用戦略コンサルティング」をはじめ、学び続ける組織をつくる「自立型組織づくり」「学習設計コンサルティング」など、採用から教育まで一気通貫の並走型人事コンサルティングを得意とする。

新型コロナウイルス流行後は、オンライン研修の可能性を模索。2020年4月に公開した「オンラインzoom研修を成功させるための17の視点」という記事はSNSを中心に反響を呼び、10万PVを超える。現在はオンライン研修プロデューサーとしても、各企業や研修会社の支援を行っている。

その他、起業家向けのビジネススクール・志師塾(エクスウィルパートーナーズ)では、特別講師なども務める。

2023年より法政大学大学院イノベーション・マネジメント学科(MBA特別コース)に入学。研究調査において優秀プロジェクト賞を受賞。24年3月卒業予定

[資格]
・中小企業診断士(24年5月登録予定)
・DRI-I アソシエイト事業継続(BC)プロフェッショナル

[論文]
「インクルーシブデザイン視点におけるソーシャル・イノベーション創出プロセスの研究と実践」(2024)
※法政大学イノベーション・マネジメント研究科 優秀賞受賞

[講演・研修・コンサルティング実績]
第二地方銀行協会、日本生命、メットライフ生命、明治安田生命、モスバーガー共栄会、JKホールディングス、東京海上日動システムズ、タカラベルモント、RIZAP、湘南美容外科、碧海信用金庫、産経新聞、テイクシステムズ、クリナム、全農ハイパック、フジモリ産業、福島建機、経営支援センター、スワニー、秋田共栄観光、みらいコンサルティング、レガシード、エクスウィルパートナーズ(志師塾)、フォーグローブ、コパイロツト、日本理学療法士協会、医療法人雅心会、森忠商事、北海道科学大学、その他多数。

[メディア掲載]
2023年3月 人事の地図3月号「研修を失敗させないために知っておくべき研修の種類と効能」
2021年2月 企業実務2月号「オンラインによる社員教育をどうすればよいか」
2020年10月 マイナビサポネット「オンライン研修のポイントを伝授」
2020年5月 HR note 「オンライン研修を成功させるために必要なポイント」
2019年3月26日 レインボータウンFM クリスタルビズ

会社名 志コンサルティング株式会社
代表 代表取締役 志村智彦
設立 2019年6月14日(2013年12月創業)
所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目5番6号 
りそな九段ビル5F KSフロア