- ホーム
- セミナー
SEMINARセミナー
成果につながる
実践的セミナーを開催
成果につながる
実践的セミナーを開催
現在の開催中のセミナーは下記の通りです。
内定辞退がグッと減る面接官トレーニング~人手不足の中、良い人を採用するヒント~ | |
---|---|
開催日 | 2024年11月15日(金) |
時 間 | 9:30~11:30 |
内 容 | 2040年には1000万人の労働者不足になると言われ、急速な人手不足化が進んでいます。今後、中小企業の採用事情は悪化し、人手不足倒産も増えてきます。そのため、これまでの求人を出していれば、人が採用できる時代は終わり、求職(内容を見る) |
主体性を引き出し成果をつくるリーダーの法則~部下のレベルに合わせて、育て方を変える~ | |
---|---|
開催日 | 2024年11月15日(金) |
時 間 | 14:00-17:00 |
内 容 | 人手不足と言われる昨今、採用難とも言われて採用費用も年々上昇しています。社員の離職は大きな経営課題になっています。最近の新人・若者は、「すぐ辞める」とニュースなどで話題になりますが、実は30年間、新卒は3年で3割辞めるは(内容を見る) |
【りそな総合研究所】新時代の若手人財育成の環境づくり | |
---|---|
開催日 | 2024年08月05日(月) |
時 間 | 13時から16時 |
内 容 | ■目指すゴール:・若手社員の定着率を高めて人手不足を解消することを目指します。・自立型人材を育てるための上司の関わり方が学べます。 ■内容:1:人が集まる会社の経営戦略と人事戦略 ・今の若者の傾向:アットホームな職場は求(内容を見る) |
【沖縄会場/web】組織を成果に導くリーダーのためのチームビルディング研修 | |
---|---|
開催日 | 2024年07月03日(水) |
時 間 | 10:00-17:00 |
内 容 | 組織を成果に導くリーダーのためのチームビルディング研修 1.働き方改革時代のチームのつくり方 1)人手不足、時間短縮で求められる組織のあり方2)組織の衛生要因と動機付け要因 3)採用で人が集まる会社の(内容を見る) |
【沖縄会場/web】長期化する新卒採用の戦略づくり ~インターンと本採用を効果的にデザインする方法~ | |
---|---|
開催日 | 2024年07月02日(火) |
時 間 | 14:00~17:00 |
内 容 | ■主催:トップリーグ沖縄 (株式会社経営支援センター) 新卒採用の実質的な通年化に伴い、インターンシップを含めて採用活動が長期化しています。企業によっては、翌年度の採用活動と並行して行わないといけないなど、採用活動の戦略(内容を見る) |
【みらいビジネスラボ】高いモチベーションを維持する秘訣 ~「働き方改革」時代の自分のやる気を引き出す技術 | |
---|---|
開催日 | 2024年06月26日(水) |
時 間 | 14:00~17:00 |
内 容 | 「人生100年時代」 と言われ、「働き方改革」が謳われる昨今。政府の試算でも、現在働く多くの人が70代まで働かなければいけない時代が迫ってきています。一方で市場環境は競争激化し、短い時間で、高い質を求められるため、なかな(内容を見る) |
【みらいビジネスラボ】人手不足時代を乗り越える「中小企業の人事・採用戦略」 | |
---|---|
開催日 | 2024年06月26日(水) |
時 間 | 9:30~11:30 |
内 容 | 「なかなか人が採用できない」「採用してもすぐに離職してしまう」「なかなか即戦力にならない」など、現在、中小企業の一番の経営課題は、人材確保とも言われ、人手不足が深刻化しています。労働人口が減る中で、求職者の市場ニーズも変(内容を見る) |
【東京商工会議所】採用・定着・育成に効く!人手不足時代を生き抜くための処方箋 | |
---|---|
開催日 | 2024年06月05日(水) |
時 間 | 14:00~16:00 |
内 容 | 中小企業の7割が人手不足(2023年9月東商調査)を訴え、少子高齢化のほかアフターコロナで活性化した半導体等海外資本の日本国内投資や、インバウンド観光客の増加が人の争奪戦に拍車をかけています。人手や資金をかけることがで(内容を見る) |
りそな総合研究所 主催「中小企業のための研修プランの考え方」の講演をいたします。 | |
---|---|
開催日 | 2024年02月21日(水) |
時 間 | 14:00-16:00 |
内 容 | みなさん、こんにちは代表の志村です。 私は24年2月21日(水曜日)14時から16時で、りそな総研様のオンラインセミナーに登壇いたします。 テーマは「中小企業のための研修プランの考え方セミナー」と題して第一部で人手不足時(内容を見る) |
経営支援センター主催:採用担当者のための会社説明会での話し方 | |
---|---|
開催日 | 2024年01月17日(水) |
時 間 | 1000-1700 |
内 容 | セミナー名 採用担当者のための会社説明会での話し方 日時 2024/01/17 10:00~17:00 内容 1 コロナ禍の採用はどう変わったか?1)コロナ禍の採用がうまくいく企業、いかない企業の違いとは?2)中小企業の(内容を見る) |
【経営支援センター】部下の主体性を引き出すリーダーシップの法則 | |
---|---|
開催日 | 2024年01月16日(火) |
内 容 | 2024/01/16 14:00~17:00 1.リーダーの役割1)リーターは、◯◯を設定する2)組織の環境を整えるには3)メンバーに仕事の◯◯を行い主体性を引き出す4)自らが◯◯となる 2.2つのリーダーシップ1)リー(内容を見る) |
【みらいビジネスラボ】オンライン時代の会議術 ~コミュニケーションを円滑にする秘訣~ | |
---|---|
開催日 | 2022年02月22日(火) |
時 間 | 9:30~11:30 |
内 容 | みらいビジネスラボ 主催開催日時:2023年2月22日(水) 日時:9:30~11:30オンライン時代の会議術 ~コミュニケーションを円滑にする秘訣~ ■概要 コロナ禍でオンライン会議が一般的になりました。しかしながら、(内容を見る) |