【セミナー情報】3時間でわかる採用戦略・基礎講座/2024年採用を成功させるための採用マーケット・戦略の立て方・オンライン説明会・面談の秘訣・学生動向をお伝えします。【採用人事向け】

いよいよ24卒新卒採用の準備も本格化してくるシーズンとなりました。
インターンシップを始めとした採用計画、採用戦略について頭を悩ませているという人事担当者の方も多いかと思います。

そこで、この度、弊社主催で企業の人事担当者様向けに採用に関するセミナーを開催することになりました。
自社にあった最適な採用戦略の立て方や、具体的な説明会・面談の秘訣についてお話をさせていただきます。

■多様化・早期化した採用市場で自社の成功法則を見つける!

コロナ禍における採用も4年目に入ろうとしています。
採用市場の早期化、オンライン化など採用マーケットも大きく変わり、
コロナ禍における学生自身の価値観やキャリア観は様変わりしています。

就職活動もオンラインが主流になる中で、学生の価値観も大きく変わり、
企業選択や、就職活動のスタンスも大きく様変わりしてきています。

そのため、長年採用を担当してきた人事の方や
採用に関わるコンサルタントや営業マンも
年々採用マーケットを正しく掴むことが難しい時代となっています。

その中で、どのように新卒採用市場を把握し、
戦略を立てていけばよいのでしょうか。

■変わるもの・変わらないものを見定める戦略を立てる

採用活動を成功に導くために変えなければいけないものは何か?
また、変わらない本質とは何か?

本セミナーでは、採用市場に携わり、17年以上の新卒採用に関わってきた
採用と人事のプロが

1:採用マーケットの変遷と2024卒採用の予測

2:採用戦略の本質(変わらない重要なポイント)

3:オンラインの施策(インターン、説明会、面接)

4:学生のトレンド(学生生活、傾向)

5:これからのキャリア論

の観点から3時間で、御社の採用を成功に導く観点をお伝えいたします。

これから新卒採用に携わることになる人事担当者の方や
改めて自社にとって有効な施策を検討していきたいと思われている採用人事の方に
おすすめのセミナーとなっております。

■プログラム内容

1:マーケット情報
 ・2023年の採用の振り返りと2024年はどうなるか?
 ・採用の早期化とインターンシップ
 ・2024年の企業の動きと学生の動き

2:新卒採用の成功の法則
 ・採用活動の目的と流れ
 ・多くの企業が採用活動で抜けてしまう視点
 ・自社の弱みを強みに変えるポイント
 ・内定辞退を起こさない秘訣は選考プロセスにあり
 ・採用担当者が変わるだけで採用力は抜群に上がる。

3:オンラインの施策
 ・オンライン採用活動の現状
 ・内定辞退率が高まった企業、そうでない企業の違い
 ・オンラインが向く人、向かない人の特徴
 ・オンライン説明会で学生の心を惹きつけるポイント
 ・オンライン面接の効果的なやり方

4:学生のトレンド
 ・入学していきなりコロナだった学生の価値観
 ・学生が社会や会社に求めているもの
 ・採用活動を通じて、育成する視点も求められる

5:これからのキャリア論
 ・100年時代に向けて政府が目指す姿とキャリア形成
 ・多様な働き方と、魅力的な職場づくりとは

【内容】

1:オンライン会議システムzoomを活用した3時間のセミナー
2:合計200ページのPDFテキストをお送りします。
3:参加者には、個別コンサル(30分)のお時間をお取りします。

【講師プロフィール】

谷出 正直(たにで まさなお) 採用コンサルタント/採用アナリスト

奈良県出身。筑波大学大学院体育研究科を修了。中学・高校の保健体育の教員免許取得。新卒でエン・ジャパンに入社。新卒採用支援事業に約11年間携わり、独立。現在は、企業、大学、学生、採用支援会社、メディアなど新卒採用や就職活動に関わる一方、約2600名と活きたネットワークを構築。企業の採用支援、企業や大学、学生に向けた各種セミナーや講演、研修などを行う。NHK、日本経済新聞、読売新聞、プレジデントなど各種メディアに年間120本以上のコメントやインタビューが掲載される。NHK「クローズアップ現代+(17年11月)」「ナビゲーション(20年6月)」に出演。 働く目的は「イキイキと働く人が増える社会」を作ること。日々、採用やキャリア、働き方、生き方について考える。

志村智彦(しむらともひこ) オンライン研修プロデューサー

立教大学卒業後、アチーブメント(株)に入社。 2013年(株)ウィルフォワードに参画し、人材育成事業を立ち上げる。2019年6月「人と組織の志と強みを見つけ、磨き、発信する」をテーマに志コンサルティング株式会社を創立。大手から中小企業の組織開発、教育研修、採用コンサルティングを行い、15年間でのべ3万人以上の育成に携わる。オンライン研修の可能性を模索し、2020年4月の「オンラインzoom研修を成功させるための17の視点」がSNSで拡散。2週間で6万PVになる。現在はオンライン研修プロデューサーとして、各企業や研修会社の支援を行なっている。

【日程】

下記いずれかご都合の良い日程でご参加ください。(2日とも内容は同じです)

・7月19日(火曜日)13時00分~16時00分 (12:55集合)
・8月26日(金曜日)13時00分~16時00分 (12:55集合)

【参加費】

1名:19,800円(税込)
1社:2名の参加の方は、特別価格:35,640円(税込)  
3名で参加の方は、特別価格:47,520円(税込)

【決済方法】

・クレジットカード決済
・請求書払い 

※決済後、お支払い後の返金キャンセルはお受付できませんので了承ください。別日程への変更は可能です。
※複数名で参加される方は、請求書払い1名で参加の上、複数名での参加と枠欄にご記入ください。

【お申し込み方法】

お申し込みは下記リンクからお願いいたします。

2024年採用を成功させたい人事担当者の方のご参加を心よりお待ちしております。

志コンサルティング株式会社
代表取締役 志村智彦